Compliance & Ethics
창신은 윤리강령 실천을 통한 건전한 윤리문화(CS RIGHTEOUSNESS) 정착으로
사회적 책임을 다하며, 지역사회와 지속가능한 성장을 지향합니다.
윤리강령 11대 원칙
창신 전 임직원은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하게 행동하고, 투명하고 건전한 경영문화를 실천해야 합니다. 이를 위해 창신은 「윤리강령」을 제정하고 모든 임직원의 행동과 가치 판단의 기준으로 삼고 있습니다. 창신은 윤리강령을 바탕으로 공정하고 평등하며 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고, 진실된 자세로 고객의 신뢰에 부응하며 공정한 경쟁을 실천합니다.
모든 임직원은 윤리강령을 준수해야 하며, 회사와 거래 관계에 있는 법인 및 개인에게도 윤리강령 준수를 적극 권장합니다. 또한 비윤리적 행위나 윤리규정 위반 사실을 인지한 경우 창신 감사그룹에 신고할 수 있으며, 제보자의 신원과 비밀은 철저히 보호되고 제보로 인한 어떠한 불이익도 받지 않도록 합니다.
본의 아니게 비윤리적 행위에 가담했거나 과거의 잘못을 자진 신고한 경우에는 사안에 따라 처벌이
감면될 수 있습니다.
창신은 인간 존중을 바탕으로 정직과 공정, 상호 신뢰와 존중, 소통의 가치를 실천하며 건강한 기업문화를 만들어가고 있습니다.
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평등한 기회는
제공되어야 합니다.
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건강과 안전은
보호되어야 합니다.
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고객, 경쟁사 등 이해관계자들은
존중되어야 합니다.
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사생활은
보호되어야 합니다.
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환경을 보호하고 에너지를
절감하여야 합니다.
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부적절한 업무환경을
방지하여야 합니다.
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임직원 간, 고객, 경쟁사 등 이해관계자들과 부적절한 금전거래는 금지됩니다.
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기밀이나 정보를 누설하지
않아야 합니다.
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개인의 영리를 위한 업무 및
정보를 이용하지 않아야 합니다.
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국가와 사회에 대한 책임을
가져야 합니다.
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정치적 관여는
하지 않아야 합니다
윤리실천활동
윤리경영 활동을 위하여 조직, 시스템 등의 기반을 마련함과 동시에 정기적인
교육, 모니터링을 실시하고 있습니다.
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윤리경영 체계 운영
- 윤리강령 제·개정
- 윤리경영 운영계획 수립
- 임직원 윤리실천 서약 등
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윤리경영 모니터링
- 제보채널 운영
- 윤리경영 상시 점검
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교육 및 피드백 활동
- 온라인, 오프라인 교육
- 활동결과 기반 개선점 도출
제보/상담
창신은 공정하고 투명한 경영을 위해 부정행위를 예방하고 근절할 수 있도록 제보채널을 운영하고 있습니다.
제보자 익명성 보장
제보자 본인의 신분 또는 이를 암시하는 어떠한 정보도 공개를 금지하며 책임자에게만 전달되어 철저하게 비공개로 운영됩니다.
제보 유형
- 직무관련 부정, 비리, 품위손상 및 회사 이미지 저해 행위
- 뇌물, 금품/향응 수수, 횡령, 배임 등 직무관련 부당 이득 행위
- 회사의 기밀 및 고객관련 정보 유출행위
- 폭언, 폭행 및 건전한 미풍양속을 저해하는 행위
- 기타 윤리규정 관련 개선 제안 및 요청사항
제보 연락처
윤리경영 실천조직 책임자- Tel 051-290-4654
- E-mail ethics@changshininc.com
- Address 부산광역시 사하구 장평로 242, 창신 감사그룹
처리절차
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제보 접수
창신 제보채널을 통해 제보 내용을 접수합니다.
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내용 확인(등록)
귀하께서 제보하신 내용은 제보자 신분 보호의 원칙하에 관련 부서 확인 등 사전 절차를 거치게 되어 조사 개시에 대한 답변을 드리기까지 소정의 시간이 필요합니다.
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조사 개시
조사인원, 기간 등 조사 계획이 확정된 후 조사가 시작됩니다. 조사는 제보 접수 순서에 따라 순차적으로 진행하며, 조사 대상 및 범위에 따라 조사 기간이 달라질 수 있습니다.
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조사 완료
객관적인 근거 확보 및 조사를 통해 제보 내용의 사실 여부가 확인되면 제보 조사가 완료됩니다.
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종결
조사 완료 후 내부 규정에 따라 징계 여부가 확정되며, 종결처리를 하게 됩니다.
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처리 결과 확인
제보자가 실명으로 제보하고 결과에 대한 피드백을 요청한 경우, 회사의 정당한 권리와 이익을 침해하는 경우를 제외하고 처리 결과를 제보자에게 피드백해 드립니다.